Segundo a Eurostat, no 4º trimestre de 2022, os custos trabalhistas por hora registaram um aumento de 5.7% na zona euro e 5.8% na UE, em relação ao mesmo trimestre do ano anterior.
Quanto maiores são os custos de uma empresa (incluindo os custos trabalhistas), maiores tendem a ser os preços que a mesma cobra do consumidor final. Portanto, um aumento/diminuição dos custos trabalhistas representa uma tendência de aumento/diminuição dos preços ao consumidor. Além disto, maiores custos trabalhistas também geram desemprego (veja aqui e aqui).
Figura 1 – Custos Trabalhistas Nominais por Hora| Mudança em % em Comparação ao Mesmo Trimestre do Ano Anterior
Zona Euro (Linha Vermelha); UE (Linha Azul).
Fonte: Eurostat.
Os dois principais componentes dos custos trabalhistas são wages & salaries (remunerações e salários) e non-wage costs (custos não salariais). Na zona euro, os custos com remunerações e salários por hora tiveram um aumento de 5.1% no 4º trimestre de 2022 em comparação ao mesmo trimestre do ano anterior; os custos com a componente não salarial, 7.7%. Na UE, os custos com remunerações e salários por hora registaram um aumento de 5.4% no mesmo período; os custos com a componente não salarial, 7.2%.
Figura 2 – Custos Trabalhistas nos Membros da UE| Mudança em % em Comparação ao Mesmo Trimestre do Ano Anterior
Euro Area (Zona Euro); EU (União Europeia –UE); Total (Custos Trabalhistas Totais); Wages (Remunerações e Salários); Other (Custos não Salariais); Q1 (1º Trimestre); Q2 (2º Trimestre); Q3 (3º Trimestre); Q4 (4º Trimestre); : (Dados não Disponíveis).
Nota: Norway (Noruega) e Iceland (Islândia) não fazem parte da UE.
Fonte: Eurostat.
No 4º trimestre de 2022, em comparação com o mesmo trimestre do ano anterior, os custos trabalhistas por hora na zona euro aumentaram 5.7% tanto na economia (principalmente) não empresarial quanto na economia empresarial: +4.4% na indústria, +6.9% na construção e +6.2% nos serviços. Na UE, os custos trabalhistas por hora aumentaram 5.5% na economia (principalmente) não empresarial e 5.9% na economia empresarial: +4.9% na indústria, +6.8% na construção e +6.3% nos serviços.
Nas figuras 3 e 4, o TOT (Total Labor Costs) inclui os custos salariais e não salariais menos os subsídios. Não inclui custos de treinamento ou outras despesas, como custos de recrutamento, gastos com roupas de trabalho, etc. O WAG (Wage and Salary Costs) inclui remuneração direta, bónus e subsídios pagos por um empregador a um empregado em troca de trabalho realizado, pagamentos a planos de poupança de empregados, pagamentos por dias não trabalhados e remuneração não monetária (como comida, bebida, combustível, carros da empresa, etc). Já o OTH (Non-Wage Costs) são custos trabalhistas excluindo remuneração e salários, que inclui as contribuições sociais dos empregadores mais os impostos sobre o trabalho considerados custos do trabalho menos os subsídios destinados a reembolsar parte ou a totalidade do custo da remuneração direta do empregador.
Figura 3 – Custos Trabalhistas por Hora para a Economia Empresarial e a Economia (Principalmente) não Empresarial nos Membros da UE | Mudança em % em Comparação ao Mesmo Trimestre do Ano Anterior
Euro Area (Zona Euro); EU (União Europeia –UE); Business Economy (Economia não Empresarial); Mainly Non-Business Economy (Economia principalmente não Empresarial); Q1 (1º Trimestre); Q2 (2º Trimestre); Q3 (3ºTrimestre); Q4 (4º Trimestre); : (Dados não Disponíveis).
Nota: Norway (Noruega) e Iceland (Islândia) não fazem parte da UE.
Fonte: Eurostat.
Figura 4 – Custos Trabalhistas por Hora para as Principais Áreas de Atividade Económica nos Membros da UE | Mudança em % em Comparação ao Mesmo Trimestre do Ano Anterior
Euro Area (Zona Euro); EU (União Europeia –UE); Industry (Indústria); Construction (Construção); Services (Serviços); Q1 (1º Trimestre); Q2 (2º Trimestre); Q3 (3º Trimestre); Q4 (4º Trimestre); : (Dados não Disponíveis); c (dados confidenciais).
Nota: Norway (Noruega) e Iceland (Islândia) não fazem parte da UE.
Fonte: Eurostat.
As atividades Económicas são divididas em (veja nas figuras 5 e 6):
B: Mining and Quarrying (Mineração e Serviços de Pedreiros);
C: Manufacturing (Fabricação);
D: Electricity, gas, steam and air conditioning supply (Fornecimento de eletricidade, gás, vapor e ar condicionado);
E: Water supply; sewerage, waste management and remediation activities (Abastecimento de água; esgoto, gestão de resíduos e atividades de remediação);
F: Construction (Construção);
G: Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles (Comércio grossista e retalhista; reparação de veículos automóveis e motociclos);
H: Transportation and storage (Transporte e armazenamento);
I: Accommodation and food service activities (Atividades de hospedagem e alimentação);
J: Information and communication (Informação e Comunicação);
K: Financial and insurance activities (Atividades Financeiras e de Seguros);
L: Real estate activities (Atividades Imobiliárias);
M: Professional, scientific and technical activities (Atividades profissionais, científicas e técnicas);
N: Administrative and support service activities (Atividades administrativas e de serviços de apoio);
O: Public administration and defense; compulsory social security (Administração e defesa públicas; segurança social obrigatória);
P: Education (Educação);
Q: Human health and social work activities (Saúde humana e atividades de assistência social);
R: Arts, entertainment and recreation (Artes, entretenimento e recreação);
S: Other service activities (Outras atividades de serviço).
Na UE, as atividades económicas que registaram maiores aumentos anuais nos custos com remunerações e salários por hora foram B – ‘Mineração e Serviços de Pedreiros’ (+10.6%), seguida por M – ‘Atividades profissionais, científicas e técnicas’ (+8.5%) e I – ‘Atividades de hospedagem e alimentação’ (+8.3%).
As atividades económicas com maiores aumentos anuais na componente não salarial foram: B – ‘Mineração e Serviços de Pedreiros’ (+15.2%), R – ‘Artes, entretenimento e recreação’ (+11.5%) e Q – ‘Saúde humana e atividades de assistência social’ (+10%).
Figura 5 – Custos Trabalhistas Nominais por Hora para cada Área de Atividade Económica na UE | Mudança em % em Comparação ao Mesmo Trimestre do Ano Anterior (4º Trimestre de 2022)
Remunerações e Salários (Laranja); Custos não Salariais (Azul).
Fonte: Eurostat.
Figura 6 – Custos Trabalhistas por Hora para cada Área de Atividade Económica na UE | Mudança em % em Comparação ao Mesmo Trimestre do Ano Anterior
EU (União Europeia – UE); Total (Custos Trabalhistas Totais); Wages (Remunerações e Salários); Other (Custos não Salariais); Q1 (1º Trimestre); Q2 (2º Trimestre); Q3 (3º Trimestre); Q4 (4º Trimestre).
Fonte: Eurostat.
No 4º trimestre de 2022 (em comparação ao mesmo trimestre do ano anterior) os maiores aumentos nos custos com remunerações e salários por hora para toda a economia foram registados em Bulgária (+16.5%), Lituânia (+15.7%) e Hungria (+14.9%) . Mais quatro membros da UE registaram um aumento superior a 10%, nomeadamente: Roménia (+11.2%), Eslovénia (+10.8%), Polónia (+10.2%) e Estónia (+10.1%).
Figura 7 – Custos Nominais de Remunerações e Salários por Hora na UE | Mudança em % em Comparação ao Mesmo Trimestre do Ano Anterior (4º Trimestre de 2022)
Zona Euro (Vermelho); UE (Azul); Membros da UE (Verde); Noruega e Islândia (Laranja).
Fonte: Eurostat.
André Marques