{"id":244276,"date":"2023-03-21T14:43:26","date_gmt":"2023-03-21T14:43:26","guid":{"rendered":"https:\/\/elementum.pt\/?p=244276"},"modified":"2023-03-21T14:43:26","modified_gmt":"2023-03-21T14:43:26","slug":"custos-trabalhistas-na-zona-euro-tiveram-um-aumento-anual-de-5-7-no-4o-trimestre-de-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elementum.pt\/pt-pt\/custos-trabalhistas-na-zona-euro-tiveram-um-aumento-anual-de-5-7-no-4o-trimestre-de-2022\/","title":{"rendered":"Custos Trabalhistas na Zona Euro Tiveram um Aumento Anual de 5.7% no 4\u00ba Trimestre de 2022"},"content":{"rendered":"

Segundo a Eurostat<\/a>, no 4\u00ba trimestre de 2022, os custos trabalhistas por hora registaram um aumento de 5.7% na zona euro e 5.8% na UE, em rela\u00e7\u00e3o ao mesmo trimestre do ano anterior.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Quanto maiores s\u00e3o os custos de uma empresa (incluindo os custos trabalhistas), maiores tendem a ser os pre\u00e7os que a mesma cobra do consumidor final. Portanto, um aumento\/diminui\u00e7\u00e3o dos custos trabalhistas representa uma tend\u00eancia de aumento\/diminui\u00e7\u00e3o dos pre\u00e7os ao consumidor. Al\u00e9m disto, maiores custos trabalhistas tamb\u00e9m geram desemprego (veja aqui<\/a> e aqui<\/a>).<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Figura 1 \u2013 Custos Trabalhistas Nominais por Hora| Mudan\u00e7a em % em Compara\u00e7\u00e3o ao Mesmo Trimestre do Ano Anterior<\/span><\/strong><\/p>\n

<\/a><\/p>\n

Zona Euro (Linha Vermelha); UE (Linha Azul).<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

Fonte: Eurostat.<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Os dois principais componentes dos custos trabalhistas s\u00e3o wages & salaries (remunera\u00e7\u00f5es e sal\u00e1rios) e non-wage costs (custos n\u00e3o salariais). Na zona euro, os custos com remunera\u00e7\u00f5es e sal\u00e1rios por hora tiveram um aumento de 5.1% no 4\u00ba trimestre de 2022 em compara\u00e7\u00e3o ao mesmo trimestre do ano anterior; os custos com a componente n\u00e3o salarial, 7.7%. Na UE, os custos com remunera\u00e7\u00f5es e sal\u00e1rios por hora registaram um aumento de 5.4% no mesmo per\u00edodo; os custos com a componente n\u00e3o salarial, 7.2%.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Figura 2 \u2013 Custos Trabalhistas nos Membros da UE| Mudan\u00e7a em % em Compara\u00e7\u00e3o ao Mesmo Trimestre do Ano Anterior<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

<\/a><\/p>\n

Euro Area (Zona Euro); EU (Uni\u00e3o Europeia \u2013UE); Total (Custos Trabalhistas Totais); Wages (Remunera\u00e7\u00f5es e Sal\u00e1rios); Other (Custos n\u00e3o Salariais); Q1 (1\u00ba Trimestre); Q2 (2\u00ba Trimestre); Q3 (3\u00ba Trimestre); Q4 (4\u00ba Trimestre); : (Dados n\u00e3o Dispon\u00edveis).<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

Nota: Norway (Noruega) e Iceland (Isl\u00e2ndia) n\u00e3o fazem parte da UE.<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

Fonte: Eurostat.<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

No 4\u00ba trimestre de 2022, em compara\u00e7\u00e3o com o mesmo trimestre do ano anterior, os custos trabalhistas por hora na zona euro aumentaram 5.7% tanto na economia (principalmente) n\u00e3o empresarial quanto na economia empresarial: +4.4% na ind\u00fastria, +6.9% na constru\u00e7\u00e3o e +6.2% nos servi\u00e7os. Na UE, os custos trabalhistas por hora aumentaram 5.5% na economia (principalmente) n\u00e3o empresarial e 5.9% na economia empresarial: +4.9% na ind\u00fastria, +6.8% na constru\u00e7\u00e3o e +6.3% nos servi\u00e7os.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Nas figuras 3 e 4, o TOT (Total Labor Costs) inclui os custos salariais e n\u00e3o salariais menos os subs\u00eddios. N\u00e3o inclui custos de treinamento ou outras despesas, como custos de recrutamento, gastos com roupas de trabalho, etc. O WAG (Wage and Salary Costs) inclui remunera\u00e7\u00e3o direta, b\u00f3nus e subs\u00eddios pagos por um empregador a um empregado em troca de trabalho realizado, pagamentos a planos de poupan\u00e7a de empregados, pagamentos por dias n\u00e3o trabalhados e remunera\u00e7\u00e3o n\u00e3o monet\u00e1ria (como comida, bebida, combust\u00edvel, carros da empresa, etc). J\u00e1 o OTH (Non-Wage Costs) s\u00e3o custos trabalhistas excluindo remunera\u00e7\u00e3o e sal\u00e1rios, que inclui as contribui\u00e7\u00f5es sociais dos empregadores mais os impostos sobre o trabalho considerados custos do trabalho menos os subs\u00eddios destinados a reembolsar parte ou a totalidade do custo da remunera\u00e7\u00e3o direta do empregador.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Figura 3 \u2013 Custos Trabalhistas por Hora para a Economia Empresarial e a Economia (Principalmente) n\u00e3o Empresarial nos Membros da UE | Mudan\u00e7a em % em Compara\u00e7\u00e3o ao Mesmo Trimestre do Ano Anterior<\/span><\/strong><\/p>\n

<\/a><\/p>\n

Euro Area (Zona Euro); EU (Uni\u00e3o Europeia \u2013UE); Business Economy (Economia n\u00e3o Empresarial); Mainly Non-Business Economy (Economia principalmente n\u00e3o Empresarial); Q1 (1\u00ba Trimestre); Q2 (2\u00ba Trimestre); Q3 (3\u00baTrimestre); Q4 (4\u00ba Trimestre); : (Dados n\u00e3o Dispon\u00edveis).<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

Nota: Norway (Noruega) e Iceland (Isl\u00e2ndia) n\u00e3o fazem parte da UE.<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

Fonte: Eurostat.<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Figura 4 \u2013 Custos Trabalhistas por Hora para as Principais \u00c1reas de Atividade Econ\u00f3mica nos Membros da UE | Mudan\u00e7a em % em Compara\u00e7\u00e3o ao Mesmo Trimestre do Ano Anterior<\/span><\/strong><\/p>\n

<\/a><\/p>\n

Euro Area (Zona Euro); EU (Uni\u00e3o Europeia \u2013UE); Industry (Ind\u00fastria); Construction (Constru\u00e7\u00e3o); Services (Servi\u00e7os); Q1 (1\u00ba Trimestre); Q2 (2\u00ba Trimestre); Q3 (3\u00ba Trimestre); Q4 (4\u00ba Trimestre); : (Dados n\u00e3o Dispon\u00edveis); c (dados confidenciais).<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

Nota: Norway (Noruega) e Iceland (Isl\u00e2ndia) n\u00e3o fazem parte da UE.<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

Fonte: Eurostat.<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

As atividades Econ\u00f3micas s\u00e3o divididas em (veja nas figuras 5 e 6):<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

B: Mining and Quarrying (Minera\u00e7\u00e3o e Servi\u00e7os de Pedreiros);<\/span><\/p>\n

C: Manufacturing (Fabrica\u00e7\u00e3o);<\/span><\/p>\n

D: Electricity, gas, steam and air conditioning supply (Fornecimento de eletricidade, g\u00e1s, vapor e ar condicionado);<\/span><\/p>\n

E: Water supply; sewerage, waste management and remediation activities (Abastecimento de \u00e1gua; esgoto, gest\u00e3o de res\u00edduos e atividades de remedia\u00e7\u00e3o);<\/span><\/p>\n

F: Construction (Constru\u00e7\u00e3o);<\/span><\/p>\n

G: Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles (Com\u00e9rcio grossista e retalhista; repara\u00e7\u00e3o de ve\u00edculos autom\u00f3veis e motociclos);<\/span><\/p>\n

H: Transportation and storage (Transporte e armazenamento);<\/span><\/p>\n

I: Accommodation and food service activities (Atividades de hospedagem e alimenta\u00e7\u00e3o);<\/span><\/p>\n

J: Information and communication (Informa\u00e7\u00e3o e Comunica\u00e7\u00e3o);<\/span><\/p>\n

K: Financial and insurance activities (Atividades Financeiras e de Seguros);<\/span><\/p>\n

L: Real estate activities (Atividades Imobili\u00e1rias);<\/span><\/p>\n

M: Professional, scientific and technical activities (Atividades profissionais, cient\u00edficas e t\u00e9cnicas);<\/span><\/p>\n

N: Administrative and support service activities (Atividades administrativas e de servi\u00e7os de apoio);<\/span><\/p>\n

O: Public administration and defense; compulsory social security (Administra\u00e7\u00e3o e defesa p\u00fablicas; seguran\u00e7a social obrigat\u00f3ria);<\/span><\/p>\n

P: Education (Educa\u00e7\u00e3o);<\/span><\/p>\n

Q: Human health and social work activities (Sa\u00fade humana e atividades de assist\u00eancia social);<\/span><\/p>\n

R: Arts, entertainment and recreation (Artes, entretenimento e recrea\u00e7\u00e3o);<\/span><\/p>\n

S: Other service activities (Outras atividades de servi\u00e7o).<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Na UE, as atividades econ\u00f3micas que registaram maiores aumentos anuais nos custos com remunera\u00e7\u00f5es e sal\u00e1rios por hora foram \u00a0B \u2013 \u2018Minera\u00e7\u00e3o e Servi\u00e7os de Pedreiros\u2019 (+10.6%), seguida por M \u2013 \u2018Atividades profissionais, cient\u00edficas e t\u00e9cnicas\u2019 (+8.5%) e I \u2013 \u2018Atividades de hospedagem e alimenta\u00e7\u00e3o\u2019 (+8.3%).<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

As atividades econ\u00f3micas com maiores aumentos anuais na componente n\u00e3o salarial foram: B \u2013 ‘Minera\u00e7\u00e3o e Servi\u00e7os de Pedreiros’ (+15.2%), R \u2013 \u2018Artes, entretenimento e recrea\u00e7\u00e3o’ (+11.5%) e Q \u2013 \u2018Sa\u00fade humana e atividades de assist\u00eancia social\u2019 (+10%).<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Figura 5 \u2013 Custos Trabalhistas Nominais por Hora para cada \u00c1rea de Atividade Econ\u00f3mica na UE | Mudan\u00e7a em % em Compara\u00e7\u00e3o ao Mesmo Trimestre do Ano Anterior (4\u00ba Trimestre de 2022)<\/span><\/strong><\/p>\n

<\/a><\/p>\n

Remunera\u00e7\u00f5es e Sal\u00e1rios (Laranja); Custos n\u00e3o Salariais (Azul).<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

Fonte: Eurostat.<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Figura 6 \u2013 Custos Trabalhistas por Hora para cada \u00c1rea de Atividade Econ\u00f3mica na UE | Mudan\u00e7a em % em Compara\u00e7\u00e3o ao Mesmo Trimestre do Ano Anterior<\/span><\/strong><\/p>\n

<\/a><\/p>\n

EU (Uni\u00e3o Europeia \u2013 UE); Total (Custos Trabalhistas Totais); Wages (Remunera\u00e7\u00f5es e Sal\u00e1rios); Other (Custos n\u00e3o Salariais); Q1 (1\u00ba Trimestre); Q2 (2\u00ba Trimestre); Q3 (3\u00ba Trimestre); Q4 (4\u00ba Trimestre).<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

Fonte: Eurostat.<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

No 4\u00ba trimestre de 2022 (em compara\u00e7\u00e3o ao mesmo trimestre do ano anterior) os maiores aumentos nos custos com remunera\u00e7\u00f5es e sal\u00e1rios por hora para toda a economia foram registados em Bulg\u00e1ria (+16.5%), Litu\u00e2nia (+15.7%) e Hungria (+14.9%) . Mais quatro membros da UE registaram um aumento superior a 10%, nomeadamente: Rom\u00e9nia (+11.2%), Eslov\u00e9nia (+10.8%), Pol\u00f3nia (+10.2%) e Est\u00f3nia (+10.1%).<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Figura 7 \u2013 Custos Nominais de Remunera\u00e7\u00f5es e Sal\u00e1rios por Hora na UE | Mudan\u00e7a em % em Compara\u00e7\u00e3o ao Mesmo Trimestre do Ano Anterior (4\u00ba Trimestre de 2022)<\/span><\/strong><\/p>\n

<\/a><\/p>\n

Zona Euro (Vermelho); UE (Azul); Membros da UE (Verde); Noruega e Isl\u00e2ndia (Laranja).<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

Fonte: Eurostat.<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Andr\u00e9 Marques<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Segundo a Eurostat, no 4\u00ba trimestre de 2022, os custos trabalhistas por hora registaram um aumento de 5.7% na zona euro e 5.8% na UE, em rela\u00e7\u00e3o ao mesmo trimestre do ano anterior.   Quanto maiores s\u00e3o os custos de uma empresa (incluindo os custos trabalhistas), maiores tendem a ser os pre\u00e7os que a mesma […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":243669,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"default","ast-site-content-layout":"","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-244276","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sem-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/elementum.pt\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/244276","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/elementum.pt\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/elementum.pt\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elementum.pt\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elementum.pt\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=244276"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/elementum.pt\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/244276\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elementum.pt\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/243669"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/elementum.pt\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=244276"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/elementum.pt\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=244276"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/elementum.pt\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=244276"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}